le petit barjacois

Les retraites dorées des eurodéputés et des hauts fonctionnaires.

Les retraites des eurodéputés : 1400 euros par mois au bout de 5 ans,

2500 euros au bout de 10 ans

En fait, il n’y a pas de régime de retraite pour les eurodéputés.  En 1994, l’Union Européenne a créé un fonds de pension auquel  les  eurodéputés peuvent cotiser.

Avantage : les eurodéputés bénéficient de retraites plutôt confortables

Inconvénient : ce fonds est soumis aux aléas de la bourse et aurait perdu environ 30% de sa valeur avec la crise financière (la valeur du portefeuille de ce fonds atteignait 212 millions avant la crise).

Depuis qu’il existe, plus de 1000 parlementaires ont souscrit à ce fonds, que ses créateurs ont eu la bonne idée d’installer au Luxembourg, pays membre de l’Union et, surtout,  très accueillant paradis fiscal.

Petite précision : les 785 eurodéputés, à partir du 7 juin, pendant leur mandat, touchent 7000 euros par mois (quelque soit leur pays d’origine).  

Mais il y a mieux, c’est la retraite des hauts fonctionnaires. Ils sont 129.

Le premier des avantages, pour un commissaire européen, un juge, un avocat général de la Cour de justice ….., c’est qu’ils n’acquittent aucune cotisation, contrairement au fonctionnaire ordinaire qui, lui, verse 10.9% de son traitement de base.

Pour ce tarif zéro, ce haut fonctionnaire de l’Union peut toucher jusqu’à 70% d’un dernier traitement très confortable (21260 euros mensuel, en moyenne, aujourd’hui).

Pour obtenir ce taux maximum, il suffit de tenir seize ans. Mais même si cela reste exceptionnel, un court passage reste avantageux. Un vice-président de la commission chargé des Transports bien connu, au terme de cinq ans de mandat, aura droit à une pension de plus de 4700 euros par mois.

Autre avantage, en cas de départ avant l’âge de 65 ans, ces privilégiés de l’Union touchent de confortables parachutes.

Sous forme d’une indemnité de déménagement, alors que par ailleurs tous les coûts (transport, assurances …) sont pris en charge.

Sous forme d’une indemnité de transition mensuelle, pendant 3 ans en proportion du salaire de base et de la durée du mandat effectué (40% pour moins de deux ans, jusqu’à 65% au-delà de 15 ans).

Au total, en cumulant les deux indemnités, les partants peuvent espérer toucher entre 300 000 et 500 000 euros, ce qui n’altère en rien les prestations de retraite à venir.

Toutes ces retraites sont, bien sûr, parfaitement cumulables avec celles obtenues dans les pays d’origine.

« L’administration européenne, garante de l’orthodoxie budgétaire, si prompte à jouer les gendarmes vis-à-vis des Etats membres qui ne respectent pas les principes de bonne gestion et de rigueur économique, mène, pour elle-même, aux frais des contribuables, une politique laxiste totalement coupée des réalités ». C’est la conclusion de « Sauvegarde Retraites », association connue pour son obstination à traquer les abus.

Maintenant que nous avons atteints les sommets, revenons à la base : les élus locaux.

Pour ceux-ci, c’est assez simple. Le régime qui gère leurs retraites est l’Ircantec. Les chiffres que nous allons vous communiquer datent de 2007. Il est bien entendu que les retraites de ces élus s’ajoutent aux autres pensions ou retraites qu’ils sont amenés à toucher.

Les Conseillers Généraux et les Conseillers Régionaux, contrairement aux conseillers municipaux qui ne sont pas tous rétribués pendant leur mandat, perçoivent, tous, une indemnité. La totalité des 4037 élus départementaux et des 1880 conseillers régionaux peuvent donc cotiser pour leur retraite.

Pendant ce temps, ils peuvent continuer à cotiser pour leur retraite s’ils conservent en parallèle leur activité dans le publique ou le privé.

Montant de la retraite mensuelle moyenne :

Exemples pour les conseillers généraux                             

plus de 1.25 millions d’administrés : 328 euros par mandat

moins de 250 000 administrés : 187.50 euros par mandat

Président du Conseil Général : 449 euros par mandat

Exemples pour les conseillers régionaux :

plus de 3 millions d’administrés : 328 euros par mandat

moins de 1 millions d’administrés : 187.5 euros par mandat

Président de Conseil Régional : 449 euros par mandat

Pour les maires et les adjoints qui touchent  une indemnité pendant leur mandat, leur pension dépend du nombre de point accumulés pendant ce mandat, et calculée chaque année sur le montant de leurs indemnités de fonction. Pour une ville de plus de 200 000 habitants, l’indemnité mensuelle moyenne était en 2007 de 454 euros par mandat.

Nous avons fait, au cours de ces trois articles un point sur les différents calculs de retraites appliqués en France. Ils ne sont pas tous là. Manquent les artisans, les professions libérales, les commerçants etc … . Nous vous invitons à faire vos commentaires et surtout n’hésitez pas à nous signaler toute inexactitude que vous pourriez remarquer. Ce sujet est assez difficile à cerner.

Néanmoins, nous réaffirmons que c’est d’abord par l’égalité pour tous les français qu’une véritable réforme des retraites, qui devrait être acceptée par tous, au delà des égoïsmes et des corporatismes, peut se mettre en place.

Le prochain article portera sur la vision que nous nous faisons des retraites. Elle est peut être un peu utopique mais nous attendrons, là encore, vos avis.

John Doe